仕事と人 -管理編-

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JOB TYPES仕事と人

従業員の声を大切にする職場環境の推進

企業としての社会的責任を遂行し、法令遵守のもと円滑な組織体を構築させ、安全で健康な職場環境づくりを推進し、生産体制をサポートしていきます。

総務人事では、採用以外にも人財育成、労働安全衛生、給与管理、福利厚生、環境対策など人に関わる全ての業務を幅広く行います。経理は予算作成、決算管理、月次確定業務などお金に関わる全ての業務を行います。「従業員はお客様」という考えから、従業員のお困りごとや悩みなど、相談を受けることも多くあります。コミュニケーション能力とフットワークある対応力が大切です。

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「目指せ！みんなの相談窓口！」従業員に寄り添い、頼りにされる管理課を目指しています。

2020年入社

管理課

尾川美月

仕事の内容を教えてください。: 総務人事全般を担う管理課に配属されています。会社全体に関わる総務業務では、来客対応や防災関連、備品の発注等。人材に関わる人事業務では、勤怠や給与計算、採用、安全衛生管理等。業務内容は多岐に渡り、幅広い分野の知識が求められます。社内外の窓口として、また各部署の架け橋として、社員をサポートする縁の下の力持ちのような役割を果たす部署です。

仕事の面白いところや、やりがいを体験したエピソードを教えてください。: 自分が採用に携わった方が入社し、その後弊社で力を発揮していただけていることは大きなやりがいに繋がっています。会社見学や面接日程の調整、希望する人材のイメージ像の把握等、準備には多くの時間とコストがかかりますが、入社に至るまでの過程とそれ以後の動きを見届けられる所が人事業務の面白い所です。

サンデリカを選んだ決め手は何でしたか？: 幼い頃から食べる事が好きだった為、身近な食品を作っている会社に魅力を感じ、入社を決めました。山崎製パングループという事もあり、企業としての安定性も決め手になりました。実際に弊社製品が近くのコンビニエンスストアやスーパーで陳列されているのを目にすると、率直に嬉しい気持ちになります。

これからの目標を教えてください。: 「目指せ！みんなの相談窓口！」従業員に寄り添い、頼りにされる管理課を目指しています。食品会社ですが、製品を作ることだけが仕事ではなく、従業員一人一人のサポートをすることが管理課の役割です。その為、従業員の課題や状況を正しく把握する質問力やヒアリング力を身に付けて、相談して良かったと思っていただけるような人材を目指して毎日の仕事に取り組んでいます。

どんな後輩と働きたいですか。: 相互コミュニケーションができる方だと嬉しいですね。管理課は、社員が円滑に業務を遂行できるよう社内環境を整備し、各部署のまとめ役を担っていますから、様々な方とコミュニケーションが図れると入社後その力を十分に発揮できると思います。それにプラスで明るい挨拶も出来れば、新入社員としては言う事なしなのではないでしょうか(笑)