RECRUITMENT

株式会社サンデリカ

SUNDELICA RECRUITMENT
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WORK & MEMBERS

仕事と人 -購買編-

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JOB TYPES

サンデリカの生産を支える原材料管理

生産予測に基づいた原材料の発注、確認（製品の原価・重量・形・色）、搬入、安定した品質・鮮度管理、在庫管理を行う生産の源流として取り組んでいきます。また食卓のバラエティ化に貢献できるよう、価値ある新規原料の開発にも努めています。原料の安定供給や安全で高品質な製品をお客様に提供するために、素材にこだわることが重要です。

INTERVIEW

他部署が働きやすくなるよう提案することも大切で、主役になり得る職種でした。

2022年入社
購買部
後藤 良輔
仕事の内容を教えてください。
原材料の調達先の選定から、原材料の種類・数量、価格を精査し調達することが主な仕事です。現在は本社購買部所属なので、お取引先様と交渉するときもあり、適正価格で安定した調達を目指しています。事業所資材課へは、管理・作業方法について一緒に考え、適切で効率的な業務ができるようサポートしています。
仕事の面白いところや、やりがいを体験したエピソードを教えてください。
他の職種と比べ、社内外の方と接する機会が多いことが面白いです。どうコミュニケーションとれば円滑に調達ができるか、どう説得すれば価格を抑えることができるか、などを学ぶことができます。大型製品で原材料の数量調整がうまくできた時は、社内外の連携がうまくできたとやりがいを感じます。
サンデリカを選んだ決め手は何でしたか？
ずばり、全国規模の仕事を自分のやり方で取り組めることです。北海道から九州まで全国に事業所があるため、規模が大きな仕事ができ、大きな責任を感じて仕事ができると思えたことが決め手でした。また、自分で仕事の方法を考え、改善することができる社風であることも決め手の1つでした。
実際に働いてみてギャップを感じたことがあれば教えてください。
購買・資材は納品された原材料を開梱し、仕分け、生産に受け渡す、バックヤードの役割だと思っていました。しかし実際は購買・資材発信で他部署が働きやすくなるよう提案することも大切で、主役になり得る職種でした。ちなみに現場での仕事は体力仕事も多く、慣れるまで大変だというのもギャップでした。
どんな後輩と働きたいですか。
積極的な人と働きたいです。具体的には気になったこと・疑問に思ったことは素直に質問する人。この姿勢が課題を見つけ解決する力につながると思います。 また、積極的にコミュニケーションをとれる人も望ましいです。サンデリカはどの部署でも他部署・社外との連携が重要だと感じているからです。

MESSAGE

これから後輩になるかもしれない皆さんへ応援メッセージをお願いします！

どの部署でもやる気があれば自分で考え、提案をしやすいのがサンデリカの良さです。自分の裁量で何でもやってみたい方、ぜひサンデリカへ！資材・購買は特に自由な風潮が強いです！生産との構内物流における連携・資材業務の効率化など課題はまだまだ山積みです。ぜひ資材・購買を希望してみてください！

OTHER MEMBERS

周りの協力なしではできない、リーダーシップやコミュニケーション力が必要不可欠な部署です。
生産技術
2020年入社鈴⽊ ⼤暁
身近な場所で、自分が開発した製品を手に取り、喜んでいただきたいと思ったからです。
製品開発
2019年入社竹ノ内 七海
商品が並んでいるのを見ると嬉しい気持ち、そして誇らしい気持ちになります。
営業
2022年入社⼩林 ⼤輝
コミュニケーションを通じて得られる知識や経験が自身の成長や仕事の成果につながっています。
食品衛生管理
2023年入社渡邉 智絵理
他部署が働きやすくなるよう提案することも大切で、主役になり得る職種でした。
購買
2022年入社後藤 良輔
「目指せ！みんなの相談窓口！」従業員に寄り添い、頼りにされる管理課を目指しています。
管理
2020年入社尾川 美月
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