サンデリカにおける「整理」とは、単にいらないものを捨てることを意味するのではなく、従来の考え方や仕事の進め方そのものを見直す活動です。過去の常識にとらわれない革新的な発想によって、市場の変化に柔軟に対応いたします。

サンデリカにおける「整頓」とは、単にモノをきれいに片付けることを意味するのではなく、品質基準や生産の流れなど、職場の正常な状態をルールとして明確に設定し、見えるようにする活動です。現在さまざまなモノづくりの現場で、新人や非正規社員の従業員比率増大が進んでいますが、弊社では新人でもすぐに見える・分かる・できる職場づくりを進めています。

サンデリカにおける「清掃」とは掃除することを意味するのではなく、掃除や修理、手直しはすべてムダであると考え、そもそも汚れない、壊れない、間違えない仕組みをつくる活動です。職場をよく観察して、あらゆるムダを発見・排除することで、生産コストを抑え、お客様に良品廉価な商品を提供いたします。

整理・整頓・清掃の活動は、全員参加で日々継続実施しなければ効果はありません。サンデリカではこれらの活動を維持向上させるために、全経営者・従業員からなる改善改革のための組織を編成し、目標と計画を明確にした活動を仕事の一部として進めています。

どんなに素晴らしいモノづくりのしくみがあっても、それを運用できる人がいなければ意味がありません。サンデリカではパートタイマーから管理職まで職制別研修・技能研修に力を入れるとともに、普段の仕事の中で人が育つ/人を育てる、従業員が達成感を感じられる職場を目指しています。