サンデリカ 高校生向け採用サイト
ABOUT US
サンデリカについて
あふれる
「おいしさ」と「笑顔」を
全国へお届け。
コンビニやスーパーで見かけるサンドイッチ、おにぎり、お弁当。実はその多くが、サンデリカでつくられています。
毎日たくさんの人が手に取る商品だからこそ、おいしさと安全・安心にこだわりながら、一つひとつ丁寧につくり続けています。
あなたがつくった商品が、全国のお店に並ぶ。そんな仕事にチャレンジしてみませんか。
WORKS
仕事を知る
「笑顔」をお届けするため、
チームワークで「おいしさ」を
追求しています。
生産
「おいしい」をつくる
お客様に喜んでいただける
製品づくり
生産部門では、サンドイッチやお弁当、おにぎり、総菜などの製造を担当しています。どの製品を、いつまでに、どのラインで、どれだけ作るのかを確認しながら、生産ラインの管理や調理設備のオペレーションを行います。調理、炊飯、準備、加工、仕分などさまざまな工程があり、部署間で連携を図りながら、生産の進捗確認や品質管理、従業員への安全衛生教育など、生産全体に関わる業務を担っています。お客様に喜んでいただける商品を提供するため、多くのスタッフと協力しながら現場をまとめるリーダーとして重要な役割を担っています。
原材料の発注・受入・保管を行い、品質や鮮度をチェックします。安全でおいしい製品づくりのスタート地点として、「見える・分かる・出来る」をテーマにした資材倉庫づくりにも取り組んでいます。
レタスやトマトなどの野菜を洗浄・殺菌し、安全に食べられる状態へ整えます。
焼く・蒸す・炒める・揚げるなどの調理を行い、温度管理を徹底します。調理後は素早く冷却し、おいしさと安全性を保ちます。
お弁当やおにぎりに使用するご飯を専用の釜でふっくら炊き上げます。サンドイッチ用のパンも特許取得の丸刃スライサーで切り口を滑らかに仕上げています。
具材を決められた分量で盛り付け、機械と人の手を組み合わせながら均一で美しい商品に仕上げます。
完成した商品は最終チェック後、販路ごとに仕分けし、配送センターへ出荷します。
工務
「おいしい」をまもる
工場にある生産機械を点検・整備
生産を支えるエンジニア
工場の生産機械や設備の点検・整備を行い、3A(安全・安心・安定)の生産を実現する仕事です。機械のメンテナンスや設備改善、新しい設備の導入などを担当し、工場がスムーズに稼働する環境を整えています。機械や設備に関する知識と技術を活かし、生産性や品質の向上に取り組む工場のエンジニアです。
事務
「おいしい」をささえる
工場で働く人を支えるサポート役
工場の運営に関わるさまざまな業務を担当します。来客対応や従業員からの相談などに臨機応変に対応するほか、新規入社者の採用業務や勤怠管理、寮の管理、職場の安全活動など幅広い業務を行います。働く人をサポートしながら、従業員が安心して働ける職場環境づくりを担っています。
INTERVIEW
先輩たちを知る
FACTORY
TOUR
応募前職場見学
どんな仕事か、どんな職場か、
見て感じてみませんか。
サンデリカでは進路を考える皆さんのために、応募前職場見学を実施しています。製造ラインの見学や先輩社員との交流を通じ、職場の雰囲気を感じられ、毎年、全国各地から多くの高校生の皆さんにご参加いただいています。
ここでは、応募前職場見学の流れをご紹介します。
応募前職場見学の流れ
実際の応募前職場見学会の一例をご紹介します！
会社紹介・仕事内容説明
採用担当者が会社概況や仕事・求人内容など分かりやすく説明します。
製造ラインの見学
製造現場で働く社員がお弁当やサンドイッチを作る流れをご説明します。できたて商品の試食もあります！
先輩社員との座談会・質疑応答
年齢の近い先輩社員に、仕事内容や休日の過ごし方など、気になることを自由に質問してみてください。同じ学校の先輩と話せるチャンスです！
応募前職場見学の申込について
- 開催日程
- 7月～8月 ※開催日程は実施事業所により異なります。
- 開催場所
- 全国29事業所 事業所一覧はこちら
- 受付期間
- 7月2日以降随時
※受付期間は事業所により異なります。 - 対象者
- 2027年3月高等学校卒業予定者
- 申込方法
- 詳細は学校の先生を通じてお問合せください。
Q&A
よくあるご質問
Q.応募前職場見学への参加が難しい場合は？
A.参加が難しい方には、オンラインでご参加いただける「WEB職場見学」も実施しています。
Q.応募するにはどうすればいいですか？
A.高校生の方の採用は学校推薦となります。
応募を希望される場合は、進路指導の先生を通じてお申し込みください。
Q.採用試験の内容を教えてください。
A.適性検査（筆記試験）と個人面接を実施しています。
Q.実家から通勤できない場合、寮はありますか？
A.借上げ寮制度（1人1物件）を用意しています。
寮費は月額6,000円で、アパートでの一人暮らしに近い環境で生活することができます。
Q.食事はどうしてますか？
A.事業所内に食堂があり、1食300円程度とおいしい食事を利用することができます。
Q.夜間や深夜に勤務することが不安です。
A.入社後1年目は夜勤を担当することはありません。
まずは日勤で仕事を覚え、業務に慣れてから夜勤に入るため、安心して働くことができます。
BENEFITS
福利厚生
社員寮（借上げ寮）
工場に近い場所に寮があるため、親元を離れての生活に不安がある方でも安心して社会人生活をスタートできます。寮費は1カ月あたり6,000円です。
食堂／休憩室
社員食堂では栄養バランスのとれた食事を提供しています。清潔で広々とした休憩室もあり、仕事の合間にしっかりリフレッシュできます。
同好会／スポーツ
各工場によって異なりますが、さまざまな同好会活動が行われており、共通の趣味を持つ仲間と楽しい時間を過ごせます。
社員同士の絆をより深めることができ、交友関係も広げることができます。
- 社会保険
- 見舞金
- 企業年金基金
- 退職金制度
- グループ保険
- 持株会
- 産前産後休業制度
- 育児休業制度
- 有給休暇取得制度
- リフレッシュ休暇制度
- 永年勤続表彰制度
- 従業員表彰制度
- Uターン制度
- 資格取得支援制度
- インセンティブポイント
プログラム（Suipo）制度
TRAINING
研修制度
仕事の基礎から学べる
人を大切にする研修制度
サンデリカでは人材＝人財（人は財産である）という考えで、入社年次に応じた階層別研修や専門性を高める研修を積極的に行うことで、人を大切にした組織づくりを目指しています。
入社3年目までの主な研修体制
入社1年目
- 新入社員研修
- 生産現場実習
- ビジネス・マナー研修
- 通信教育
など
入社2年目
- 社員5S研修
- 各種担当者研修
- 人事交流者研修
- ビジネス・マナー研修
- 通信教育
など
入社3年目
- 3年目フォロー研修
- 社員5S研修
- 各種担当者研修
- 人事交流者研修
- ビジネス・マナー研修
- 通信教育
など
MESSAGE
私たちからのメッセージ
一緒に“おいしい”を
つくっていきませんか。
