理系の人が活躍しそうな職場だと感じますが文系でも大丈夫ですか?

学部不問です。但し、工務課のような機械を扱う専門職になると機械、電気などの知識や技術が必要です。

女性の方が多く働いているイメージですが?

パート従業員を含めると圧倒的に女性が多い職場ですが、社員比率だと男性が7割を占めます。
ステップアップについては男女の区別はありません。

女性が働きやすい職場ですか?

育児休暇を経て復帰している社員も多くいます。また当社ではサンデリカ生産方式によるムリ・ムラ・ムダのない人を大切にした職場を目指し、「見える、わかる、できる」を目標に日々職場内の環境改善を行っています。

全国の事業所で同じ製品を製造しているのですか?

現在、サンデリカには全国26の事業所が存在しますが、事業所ごとに生産規模、お取引先、製品が異なります。大きくは山崎製パンと協力した製品づくりと外部CVSチェーン様への製品のお取引があります。

自分の希望と異なる部門や勤務地へ配属が決定する場合もありますか?

もちろん希望部門を優先して考えますが異なる場合もあります。当社では最初の半年間は生産実習(現場実習)を行っており、その際の適正による見極めや会社の状況により、適材適所に配属を決めていきます。また勤務地も同様です。全国で活躍できる人材を求めています。

実習または配属決定後の勤務地が遠方の場合、自宅から通えませんが?

寮がありますので安心して生活できます。

管理栄養士を取得していないと製品企画部門に配属が決まらないのですか?

管理栄養士の知識は確かに有利ではありますが、必ず資格を取得していないと仕事できないわけではありません。また管理栄養士を取得している当社の社員は、食育バランス弁当の開発・監修のみでなく、生産技術部門や食品衛生部門など他の部門でも、管理栄養士の食品知識を活かし活躍しています。

自分の希望で他の部門へのキャリアアップは可能ですか?

年1回、自己申告書による上長との面談を行っていますので、その際に希望を申告することができます。但し必要以上に同一部門に配属することはできませんので、条件が一致すれば他部署への異動は可能です。

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